編者:

不管是剛剛步入職場處於迷茫的新人,還是在職場中不停徘徊、無法定位的人群必須要弄清以下的問題。

 

公司請你來幹嘛?

 

◆ 請你來是解決問題而不是製造問題

 

◆ 如果你不能發現問題或解決不了問題,你本人就是一個問題

 

◆ 你能解決多大的問題,你就坐多高的位子

 

◆ 你能解決多少問題,你就能拿多少薪水

 

◆ 讓解決問題的人高升,讓製造問題的人讓位,讓抱怨問題的人下課

 

 

一、問題就是你的機會

 

◆ 公司的問題:就是你改善的機會;

 

◆ 客戶的問題:就是你提供服務的機會;

 

◆ 自己的問題:就是你成長的機會;

 

◆ 同事的問題:就是你提供支持建立合作機會;

 

◆ 領導的問題:就是你積極解決獲得信任的機會

 

◆ 競爭對手的問題:就是你變強的機會。

 

 

二、不要輕易離開團隊,否則你要從零做起

 

◆ 不要老想著做不順就放棄,哪個團隊都有問題,哪個團隊都有優點。

 

◆ 跟對領導很重要,願意教你的,放手讓你做的領導,絕對要珍惜。

 

◆ 團隊的問題就是你脫穎而出的機會,抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機會!

 

◆ 心懷感恩之心,感謝系統給你平台,感謝夥伴給你配合。

 

◆ 創造利潤是你存在的核心價值,創業不是做慈善。

 

◆ 遇到問題請先思考,只反映問題是初級水平,思考並解決問題才是高級水平。

 

 

三、誰能最後享受到勝利成果?

 

◆ 能始終跟著團隊一起成長的人。

 

◆ 對團隊的前景始終看好的人。

 

◆ 在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。

 

◆ 為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。

 

◆ 抗壓能力強且有耐性的人。

 

◆ 與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人

 

◆ 不計較個人得失,顧全大局的人。

 

◆ 雄心博大,德才兼備,有奉獻的人!

 

 

四、只為成功找方法,不為失敗找藉口

 

第一段

 

你的責任就是你的方向,

 

你的經歷就是你的資本,

 

你的性格就是你的命運。

 

第二段

 

複雜的事情簡單做,你就是專家;

 

簡單的事情重複做,你就是行家;

 

重複的事情用心做,你就是贏家。

 

第三段

 

美好是屬於自信者的,

 

機會是屬於開拓者的,

 

奇蹟是屬於執著者的!

 

你若不想做,總會找到藉口;

 

你若真想做,總會找到方法!

文章標籤
創作者介紹

Steven Blog

Steven 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(1) 人氣()


留言列表 (1)

發表留言
  • 轩
  • jason 我从你的部落格看到破解photoshop cs6的方法 我照做了。怕你看不到在这留言 想请问下 我的photoshop开始只显示 adobe photoshop cs6 没extended 代表成功了吗?还是要有extended?
  • 沒有顯示測試30天即為成功

    Steven 於 2015/05/14 10:23 回覆

找更多相關文章與討論